Развитие и усиление идей нейросоца

Прочитал «Эволюцию социальных систем» И. Бощенко.

Много думал, а даст ли «нейросоц» заявленные автором характеристики. Как то сразу встала поперек горла идея системного популизма нейросоца, то есть управляющая структура должна прямо-таки потакать каждому капризу народной массы, следя за своим рейтингом. Во-вторых, опять же требование борьбы за ресурсы между уровнями управления в обществе. Общество — это целостный организм, а тут получается, что мозг должен доказывать свое право на существование, например, печени или хвосту. Ну а если хвост будут решать сколько ресурсов передать мозгу, мы неизбежно будем иметь толстый хвост и голодный мозг (главное — хвост?! :).

А главную слабость модели (в пределах изученных описаний) вижу в том, что в нейросоце не задана система развития, как таковая. Я не нашел в описании аналитически-плановых ( штабных, сценарных) структур. Это приведет к тому, что лидеры нейросоца, системно вынужденные принимать популисткие решения (а иначе их переизберут), не нацелены на развитие и усложнение общественных отношений. Поскольку энтропию в системах никто не отменял, весьма вероятна системная деградация.

Надеяться на то, что "люди сами" будут планировать развитие общества, считаю необоснованным, в силу узости их ОКМ ( по Бощенко же). Да и системная аналитика требует больших многомерных массивов разнообразной статистики, а кто ее будет собирать - тоже неясно.

Более того, поскольку ресурсы в системе нейросоца направляются на низовые слои иерархии, исключается возможность быстрой ресурсной мобилизации в случае неожиданного резкого ухудшения окружающих условий. (А аналитических структур в проекте не предусмотрено).

Надеяться на то, что "масса выдвинет из своих рядов" эффективного антикризисного менеджера, опять же, считаю необоснованным. Для преодоления кризиса, как правило, нужен мобилизационный инновационный подход, т.е. "затянуть пояса и сменить работу", а в условиях системного популизма такой лидер точно не найдет понимания. Скорее всего, избиратели будут выбирать лидаров с близкой им ОКМ, предлагающих "незначительные улучшения". То есть, велика вероятность того, что к тому моменту, когда всем станет очевидной необходимость резкой смены курса, ресурсов на этот манёвр уже не будет (т.к. запасов в системе нет, см. выше) и система дезинтегрируется, пройдя "барьер бедности".

То есть, в систему нейросоца надо внести:

1. аналитико-плановый контур,

2. антикризисный (мобилизующий) контур,

3. новаторский контур.